当前条件:督导
督导
东莞市恒星童装有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

职位类别:市场/营销督导
1、具备服饰品牌相同经验两年以上。
2、熟悉专卖店运作及货品配..
东莞市恒星童装有限公司 东莞 2018-10-18
督导
  • 东莞市恒星童装有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-10-18
    职位类别:市场/营销督导
    1、具备服饰品牌相同经验两年以上。
    2、熟悉专卖店运作及货品配发流程,勾通能力良好,责任心强。
    3、跟踪负责区域店铺的销售、货品进、销、存的分析;
    4、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售,为重大活动及营销策略提供必要依据;
    5、确保与旗下店铺的有效信息沟通与客户服务工作。
    6、具备团队作战精神,熟练操作办公软件。
初级/资深市场督导
珠海市卡索服饰有限公司
  • 招聘职位:初级/资深市场督...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:珠海

【工作内容】
1、熟悉各季货品,与设计部进行很好交流,共同设计品牌每季陈列方案;
2、接..
珠海市卡索服饰有限公司 珠海 2018-10-18
初级/资深市场督导
  • 珠海市卡索服饰有限公司
  • 珠海
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-10-18
    【工作内容】
    1、熟悉各季货品,与设计部进行很好交流,共同设计品牌每季陈列方案;
    2、接受公司相关部门安排定期巡店,结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训,并及时对在销售过程中出现的问题进行调整;
    3、对每季货品上市后制定执行陈列方案,将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人;
    4、根据巡店各环节的情况,销售数据的反馈,提出货品调整计划;根据店面形象情况,提出橱窗及其它店务调整计划;根据店面工作人员心态,提出人员培训计划,并作出有效执行;
    5、定期监督直营店面的盘点工作;
    6、协助加盟商对店面选址及评估;
    7、加盟店新店的开业支持。

    【资格要求】
    1、大专及以上学历;
    2、三年以上高档女装品牌终端店实际运作及管理经验,熟悉零售管理及实际操作;
    3、专业的卖场经验,能帮助客户找出问题,并给出合理务实的解决方案; 
    4、有培训、陈列、货品管理、商场促销管理工作经验;
女装市场督导
北京补丁创意服饰有限公司
  • 招聘职位:女装市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:济南

核心职责:
       ..
北京补丁创意服饰有限公司 济南 2018-10-18
女装市场督导
  • 北京补丁创意服饰有限公司
  • 济南
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-10-18
    核心职责:
           1. 新店的选址、装修和开业筹备;
           2. 所在区域店面的管理(人员、物品)和销售业绩的提升。
    其他常规事务:
           1. 负责直营门店的后期维护支持工作,包括开店人员培训、督导、陈列、商品管理并协助各项推广活动顺利实施。
            2. 监督公司各项政策在门店的执行落地。
            3. 监督管辖门店易售乐数据的准确性(零售数据、库存数据)。
            4. 对于店面管理具备发现问题和解决问题的能力。

     
    任职要求:
        1、3年以上服装督导管理经验,熟悉济南各大商圈,有品牌街边店经验者优先考虑。
        2、较强的计划和执行能力;较强的领导、沟通、判断和决策能力,具备较好的现场协调能力。
        3、正直守信,公平公正,人品端正,高度的敬业精神。
        4、保守公司商业机密。
女装市场督导
北京补丁创意服饰有限公司
  • 招聘职位:女装市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:青岛

核心职责:
       ..
北京补丁创意服饰有限公司 青岛 2018-10-18
女装市场督导
  • 北京补丁创意服饰有限公司
  • 青岛
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-10-18
    核心职责:
           1. 新店的选址、装修和开业筹备;
           2. 所在区域店面的管理(人员、物品)和销售业绩的提升。
    其他常规事务:
            1. 负责直营门店的后期维护支持工作,包括开店人员培训、督导、陈列、商品管理并协助各项推广活动顺利实施。
            2. 监督公司各项政策在门店的执行落地。
            3. 监督管辖门店易售乐数据的准确性(零售数据、库存数据)。
            4. 对于店面管理具备发现问题和解决问题的能力。

     
    任职要求:
        1、3年以上服装督导管理经验,熟悉青岛各大商圈,有品牌街边店经验者优先考虑。
        2、较强的计划和执行能力;较强的领导、沟通、判断和决策能力,具备较好的现场协调能力。
        3、正直守信,公平公正,人品端正,高度的敬业精神。
        4、保守公司商业机密。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:静安

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 静安 2018-10-18
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 静安
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:石家庄

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 石家庄 2018-10-18
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 石家庄
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:长沙

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 长沙 2018-10-18
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 长沙
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:大理

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 大理 2018-10-18
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 大理
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
陈列专员
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:陈列专员
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:宁波

1、负责品牌的维护和所辖终端店铺良好形象的提升;
2、负责终端店铺新开/整改/换季/促销活动的..
杉杉品牌运营股份有限公司 宁波 2018-10-18
陈列专员
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 宁波
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2018-10-18
    1、负责品牌的维护和所辖终端店铺良好形象的提升;
    2、负责终端店铺新开/整改/换季/促销活动的陈列支持工作;
    3、负责陈列方案的执行和推广;
    4、完成上级领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、有1年以上服装相关工作经验,优秀应届生亦可;
    2、沟通能力强,能适应出差工作。
职业店长(事业二部)
杉杉品牌运营股份有限公司
  • 招聘职位:职业店长(事业二...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:连云港

岗位职责:
1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作..
杉杉品牌运营股份有限公司 连云港 2018-10-18
职业店长(事业二部)
  • 杉杉品牌运营股份有限公司
  • 连云港
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
    2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
    任职资格:
    1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)
    2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
    3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。
督导/销售经理
北京慕云娜国际贸易有限公司
  • 招聘职位:督导/销售经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、负责公司店铺营销人员的招募、培训和调配;
2、对下属人员业绩和能力景象考..
北京慕云娜国际贸易有限公司 北京 2018-10-18
督导/销售经理
  • 北京慕云娜国际贸易有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1、负责公司店铺营销人员的招募、培训和调配;
    2、对下属人员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
    3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合运用分析,协助调整销售策略和人员安排;达成活动和队伍的销售指标;
    4、根据公司要求执行、规范下属人员日常管理流程;
    5、拟定实施营销方案,并监督实施各项销售活动,并进行活动效果评估。 

    任职条件:
    1、具有丰富的卖场和陈列经验,能对店铺进行陈列指导及店员培训;
    2、熟悉卖场操作流程、下属员工工作内容和心理变化,能独立开展工作;
    3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
    4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力;熟悉色彩、款式、装饰搭配及陈列道具的运用;
    5、有品牌女装同类岗位经验优先 
督导
温岭鲨鲨舫服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:台州

岗位职责:
1. 负责管辖区域门店每季上市培训工作;负责日常销售促进指导工作;
2. 通..
温岭鲨鲨舫服饰有限公司 台州 2018-10-18
督导
  • 温岭鲨鲨舫服饰有限公司
  • 台州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1. 负责管辖区域门店每季上市培训工作;负责日常销售促进指导工作;
    2. 通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩;
    3. 负责管辖区域门店的销售数据管理,定期执行门店销售、库存分析,提出改进方案并予实施;
    4. 健全门店销售档案,分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议;
    5. 及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息,进行门店评估;
    6. 及时有效传递公司经营政策与信息;
督导经理
杭州达拉达贸易有限公司
  • 招聘职位:督导经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1.能独力完成终端销售业绩的提升
2.两年团队管理能力,有效发挥员工主管能动..
杭州达拉达贸易有限公司 杭州 2018-10-18
督导经理
  • 杭州达拉达贸易有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1.能独力完成终端销售业绩的提升
    2.两年团队管理能力,有效发挥员工主管能动性,有效运用管理流程和考核激励,团队的选、育、留、存赋能。
    3.沟通能力强,能独力完成开季培训、新店开业、问题店铺诊断并整改,店铺?;?,总代团队搭建指导等。
    4.能站店带教,并适应长期 出差
    5.责任心强,能对总业绩的提升承担责任。
督导
杭州达拉达贸易有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

职能职责:
1、培养管理销售人员队伍并执行营销活动;
2、掌握店铺信息并正确地快速反应;..
杭州达拉达贸易有限公司 杭州 2018-10-18
督导
  • 杭州达拉达贸易有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2018-10-18
    职能职责:
    1、培养管理销售人员队伍并执行营销活动;
    2、掌握店铺信息并正确地快速反应;
    3、店面巡查,提升店面经营绩效,管理店铺,目标业绩的达成;
    4、具有很好的陈列知识,指导店铺的搭配销售及单品的销售技巧,提升业绩;
    5、负责店铺新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
    6、定期为导购员等做培训;
    7、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
    岗位要求:
    1.有2年以上女装行业同岗位经验,有高端品牌督导经验者优先;
    2.熟悉女装产品知识,能辅导终端店铺培训及管理;
    3.熟悉女装行业流行趋势,善于捕捉顾客需求;
    4.能适应长期出差;
    5.大专及以上学历。
男装督导
浙江德鲨服饰有限公司
  • 招聘职位:男装督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责公司终端店铺的管理,为终端提供指导、员工培训等日常工作;
2、分析..
浙江德鲨服饰有限公司 杭州 2018-10-18
男装督导
  • 浙江德鲨服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1、负责公司终端店铺的管理,为终端提供指导、员工培训等日常工作;
    2、分析店铺销售库存情况,给出可行性营业指导与建议;
    3、负责订单、补单、调配货等的管理,并回收店铺资料整理分析,以此发布销售信息;
    4、定期巡店监督管理,并积极主动收集市场信息分析整理向上反??;
    5、处理客户投诉及店面销售有关问题;
    6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、一年以上服装行业商品管理经验;
    2、市场营销或服装类等相关专业,大专以上学历;
    3、熟悉男装店铺终端管理;
    4、熟练操作办公软件,数据分析能力强;
    5、具备良好的表达、沟通、协调能力,吃苦耐劳,能承受工作压力;
    6、工作仔细,认真踏实,高度的敬业精神和责任心,执行力强。
奥莱督导
浙江德鲨服饰有限公司
  • 招聘职位:奥莱督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.负责区域内店铺人员的综合管理,尤其陈列培训方面。
2.监督管理公司各项活动在店铺的执行情况..
浙江德鲨服饰有限公司 杭州 2018-10-18
奥莱督导
  • 浙江德鲨服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-10-18
    1.负责区域内店铺人员的综合管理,尤其陈列培训方面。
    2.监督管理公司各项活动在店铺的执行情况。
    3.管理店铺员工的薪资,带动整体工作积极性。
    4.配合大区做好店铺管理工作。
    要求
    1、要求一年以上服装行业工作经验。
    2、熟悉奥特莱斯运作者优先考虑。
    3、能接受出差。
高级督导
杭州沙田品牌管理有限公司
  • 招聘职位:高级督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

工作内容:
负责区域店铺团队建设,带教团队成员
打造积极向上、团结健康的团队精神
..
杭州沙田品牌管理有限公司 杭州 2018-10-18
高级督导
  • 杭州沙田品牌管理有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-10-18
    工作内容:
    负责区域店铺团队建设,带教团队成员
    打造积极向上、团结健康的团队精神
    负责所辖区域店铺的各项细节检查,整合商品、物流信息,促进门店业绩提升
    协助区域店铺关于活动支持、各部门信息整合

    任职要求:
    大专及以上学历,形象气质佳,身高160CM以上
    团队意识强,有大局观,能关注细节,有亲和力
    从事相关服装督导、终端零售管理工作经验2年以上
    懂得审美和男装搭配,具有服装设计或相关专业背景者优先
    能适应店铺出差,具有新人带教能力,现场组织、领导、计划、控制能力佳
销售督导
广州认同女装
  • 招聘职位:销售督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1、 指导所辖店铺零售运营管理,跟进本区域销售和人货场情况,负责代理商、加盟商市场..
广州认同女装 广州 2018-10-18
销售督导
  • 广州认同女装
  • 广州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-10-18
    岗位职责:
    1、 指导所辖店铺零售运营管理,跟进本区域销售和人货场情况,负责代理商、加盟商市场维护和业绩提升,完成公司年度提货及回款目标;
    2、实时关注终端店铺的销售数据,做好每周月季的工作分析总结工作;
    3、结合月度季度营销活动计划,店铺节假日促销活动的管理,做好前期策划、筹备、过程监控和活动效果的分析,考核激励,制定并完成每月各店铺销售目标;
    4、负责新店开业所有事项跟进,到店指导和培训工作,并完成新店销售指标达成;
    5、每季新品上市的指导,包括陈列形象、活动及产品培训;
    6、对全国品牌的VIP资料的收集,跟进维护和有效管理;
    7、根据区域店铺情况制定出差目的和计划安排;有效完成出差任务目标;
    8、有远程操作管理能力,对店铺进行监督与管理,及时向上级和公司反馈并作出对应销售策略调整,提升店铺的竞争力;
    9、全力协助订货会的顺利开展;协助好每季订货会前中后工作;
    10、做好公司相关营销政策的上传下达,保持与代理商和加盟商的有效沟通和关系维护;指导并协助解决客户经营、发展等各种疑问;保证品牌的终端形象和陈列标准的统一和落实;
    11、定期做好店铺、商圈、竞品及市场相关信息的收集、分析、反馈 ;
    12、协助提交客户档案并及时更新与检查;
    13、强有效的执行力,以及出色完成上级领导安排的其它临时性及阶段性的工作。
    任职要求:
    1、22-35岁,高中以上学历,运营管理类、市场类等相关专业优先;
    2、身高155cm以上,形象气质佳、自信;
    3、三年以上品牌督导经验;有女装棉麻品牌经验优先考虑;
    4、熟悉代理、加盟、托管、直营、联营等经营模式,有较强品牌实践经验;
    5、具有新店开业、陈列和培训能力;掌握服饰货品知识;
    6、熟练操作Office系列日常办公软件,有一定文案编辑能力;擅长终端店铺各项数据分析,熟悉ERP系统的使用,通过数据分析指导解决问题;
    7、具有审美能力;对本行业市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;
    8、热爱零售行业,较强的沟通能力及团队管理能力;强烈的责任心及目标感,热情、开朗、有干劲,能承受压力,能适应不定期出差。
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