当前条件:督导
大区督导
浙江诺和品牌管理有限公司
  • 招聘职位:大区督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、依据公司制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到区域终端;协助、指导各区域终..
浙江诺和品牌管理有限公司 杭州 2019-02-21
大区督导
  • 浙江诺和品牌管理有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、依据公司制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到区域终端;协助、指导各区域终端店铺 的销售工作开展,达成销售目标的完成;
    2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
    3、监督店铺商品陈列标准执行,建立完善陈列流程,对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核;
    4、熟悉新店开业卖场货品组合、进货比例安排及人员调整;
    5、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,定期巡 查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;监督、指导终端店铺促销 活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
    任职要求
    2、有两年以上品牌男装督导/区域管理工作经验(做过高端时尚男装督导经验优先);
    3、性格外向,富有激情,亲和力强,表达沟通良好,身体健康;
    4、精通服装面料、搭配、陈列、销售技巧,有一定的终端管理经验,组织协调能力强;
    5、office软件操作熟练,了解商品分类和存储知识,能运用ppt制作教案;
    6、能适应经常出差。
    薪酬福利
    1、公司个岗位薪酬在行业内属于上等;
    2、交五险一金;
    3、每天10元工作餐补贴;
    4、一年最少一次旅游;
    5、传统节日发放慰问礼品,生日发放生日蛋糕或者蛋糕劵;
    6、年终奖一个工资等;
督导
浙江小阿里服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.终端店铺新店开业,督导全面支持(策划活动/陈列/人员培训/现场指导),确??抵副甏锍?br>2..
浙江小阿里服饰有限公司 杭州 2019-02-21
督导
  • 浙江小阿里服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-02-21
    1.终端店铺新店开业,督导全面支持(策划活动/陈列/人员培训/现场指导),确??抵副甏锍?br>2.老店业绩诊断以及下店扶持业绩,维护老客户稳步提升业绩
    3.一年四季开季培训协助(前期资料收集和PPT制作),给到终端陈列指引
    4.订货会期间配合设计师分组唱款,增加客户订单总量以及主推款量集中
品牌女装督导
杭州卓涛纺织有限公司
  • 招聘职位:品牌女装督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成..
杭州卓涛纺织有限公司 杭州 2019-02-21
品牌女装督导
  • 杭州卓涛纺织有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-21
    1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;
    2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
    3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
    4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理
    5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
    6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
直营店督导
杭州卓涛纺织有限公司
  • 招聘职位:直营店督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、监督公司总部各项政策在直营店执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序..
杭州卓涛纺织有限公司 杭州 2019-02-21
直营店督导
  • 杭州卓涛纺织有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、监督公司总部各项政策在直营店执行情况。
    2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。
    3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
    4、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
    5、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
    任职要求:
    1、具备一定的沟通及协调能力;
    2、熟悉女装督导岗位职责;
    3、有同岗位工作经验;
加盟督导
广州市芊之美服饰有限公司
  • 招聘职位:加盟督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售..
广州市芊之美服饰有限公司 广州 2019-02-21
加盟督导
  • 广州市芊之美服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售,开业指导与培训。
    2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。
    3、现场指导: 现场给予终端店铺销售技巧、陈列、商品分销、店员管理等培训,并跟进培训效果。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,市场营销类等相关专业毕业优先;
    2、语言及文字表达能力良好,较强的数据分析、市场分析及谈判能力,电脑操作熟练,思路条理清晰;
    3、具有终端导购培训、陈列指导实战经验。擅长店铺陈列、终端店铺培训和店务培训,能够从客商角度分析问题,解决问题;
    擅长导购销售问答制培训并有效提升店铺业绩,能拟订陈列手册和导购问答制技巧培训教材,并有效执行培训计划和建立完整的终端培训体系,能贯彻执行品牌的经营方针和促销方案;
    4、有时尚感,活泼开朗,敬业务实,有创造力,富工作激情,能适应经常性出差。
市场督导
杭州依可丽尔贸易有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1.负责责任区域销售、企划、商控、管理计划的落实与实施;制定整体培训计划:
..
杭州依可丽尔贸易有限公司 杭州 2019-02-21
市场督导
  • 杭州依可丽尔贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1.负责责任区域销售、企划、商控、管理计划的落实与实施;制定整体培训计划:
    2.负责专卖店品牌形象、货品销售、陈列的监督检查。
    3.负责终端店铺的培训实施并跟进培训效果;分解、执行责任区域店铺的销售目标的达成;
    4.责任区域店铺定期和不定期巡查、扶持,总结店铺存在的问题并跟进整改
    5.与所辖区域客户客户保持良好的沟通关系
    岗位要求:
    1.大专(含)同等以上学历,市场营销、企业管理、服装设计等相关专业
    2.服装行业两年以上督导经验。
    3.有一定的培训能力、沟通能力,有较强的组织协调能力、敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力。
督导
深圳市新视线服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:深圳

岗位要求:
1、区域管理经验丰富。
2、有终端销售经验,有服装终端销售经验者优先;
深圳市新视线服饰有限公司 深圳 2019-02-21
督导
  • 深圳市新视线服饰有限公司
  • 深圳
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位要求:
    1、区域管理经验丰富。
    2、有终端销售经验,有服装终端销售经验者优先;
    3、性格开朗,表达能力、沟通能力较强。
    4、投简历请附上近期生活照照片。
市场督导
温州庄吉服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

岗位职责:
提升管辖店铺业绩;新开店铺辅导支援;店铺巡视及员工培训。
任职要求:
..
温州庄吉服饰有限公司 温州 2019-02-21
市场督导
  • 温州庄吉服饰有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    提升管辖店铺业绩;新开店铺辅导支援;店铺巡视及员工培训。
    任职要求:
    大学专科以上学历,25-38岁,2年以上同类品牌男装工作经验,可适应经常出差需求,形象气质较好。
    岗位发展空间:
    销售区域主管,区域经理,市场经理。
督导
广州市摩地服饰实业有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

职位描述:
1、负责区域(加盟商/代理商)的日常管理工作,与客户积极沟通,了解客户需求,解决客..
广州市摩地服饰实业有限公司 广州 2019-02-21
督导
  • 广州市摩地服饰实业有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    职位描述:
    1、负责区域(加盟商/代理商)的日常管理工作,与客户积极沟通,了解客户需求,解决客户问题;
    2、协助客户完成公司下达的特许业绩目标,确保销售目标的达成。
    3、掌握竞争对手的动态,及时作出相应的策略及改善方案;
    4、负责加盟商/代理商的销售管理工作,跟进客户销售情况;
    5、负责公司内部与客户间的沟通与协调。
    岗位职责:
    1、两年以上国内二线或以上少淑女装品牌经验;
    2、具备较强的业绩提升技巧与经验;
    3、具备较强的培训与陈列能力,良好的客户维护与发展能力;
    4、对全国女装市场或大区市场有一定的了解和认知。
市场督导
东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:北京

有多年服装批发,零售店铺店长工作经验,从事过服装市场督导工作2年以上资格,了解国内各批发市场的相关情..
东莞市杰然不同服饰有限公司 北京 2019-02-21
市场督导
  • 东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 北京
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    有多年服装批发,零售店铺店长工作经验,从事过服装市场督导工作2年以上资格,了解国内各批发市场的相关情况,懂得店铺的日常运作,货品陈列,人员招聘及培训,熟练运用电脑办工软件,及时调整各店铺的商品结构,组织监督各店铺的月盘点并进行商品的整理归类与总公司做出相应的销售政策。接受出差。
市场督导
东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:广州

有多年服装批发,零售店铺店长工作经验,从事过服装市场督导工作2年以上资格,了解国内各批发市场的相关情..
东莞市杰然不同服饰有限公司 广州 2019-02-21
市场督导
  • 东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 广州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    有多年服装批发,零售店铺店长工作经验,从事过服装市场督导工作2年以上资格,了解国内各批发市场的相关情况,懂得店铺的日常运作,货品陈列,人员招聘及培训,熟练运用电脑办工软件,及时调整各店铺的商品结构,组织监督各店铺的月盘点并进行商品的整理归类与总公司做出相应的销售政策。接受出差。
市场督导
东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:重庆

有多年服装批发,零售店铺店长工作经验,从事过服装市场督导工作2年以上资格,了解国内各批发市场的相关情..
东莞市杰然不同服饰有限公司 重庆 2019-02-21
市场督导
  • 东莞市杰然不同服饰有限公司
  • 重庆
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    有多年服装批发,零售店铺店长工作经验,从事过服装市场督导工作2年以上资格,了解国内各批发市场的相关情况,懂得店铺的日常运作,货品陈列,人员招聘及培训,熟练运用电脑办工软件,及时调整各店铺的商品结构,组织监督各店铺的月盘点并进行商品的整理归类与总公司做出相应的销售政策。接受出差。
销售督导
深圳市唯简时代服饰有限公司
  • 招聘职位:销售督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、 负责根据公司的营销政策,落实并跟进终端的执行力度及效果,第一时间反馈到总部..
深圳市唯简时代服饰有限公司 深圳 2019-02-21
销售督导
  • 深圳市唯简时代服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、 负责根据公司的营销政策,落实并跟进终端的执行力度及效果,第一时间反馈到总部;
    2、 负责巡查直营店的管理,包括店长、店员的行为规范,专卖店货品管理、服务礼仪、销售技巧、陈列标准、活动执行等并针对存在的问题进行有效的培训;
    3、 负责巡查全国直营店的店铺规范管理体制,督导各项制度、管理办法、工作流程的执行规范;
    4、 对市场上的竞争品牌及销售情况进入调查分析,并形成调研报告;
    5、 观察并了解终端日常销售中存在的其它问题及收集有效的改进建议;
    6、 受理店铺日常运营业务质询,及其它终端情况的了解;
    任职要求:
    1、 性别不限,年龄25-35岁,大专以上学历,专业不限;
    2、 3年以上同岗工作经验;精通终端的货品、人员、陈列、销售等日常管理,能指导店铺日常管理工作;
    3、 丰富的品牌陈列知识,敏锐的流行时尚感,熟悉包包、鞋子的色彩、面料及其搭配,对货品陈列、橱窗设计、品牌形象有深刻的理解和一定的创新,实际动手能力强;
    4、 有时尚敏感,了解流行资讯,对于服饰(包、鞋)流行把握较好;
    5、 性格外向,语言表达能力强,有一定的培训能力;
    6、 适应出差,可独立开展工作。
    公司网址:www.onlysimple.com.cn
    公司地址:深圳市福田区八卦二路536栋东座3层(劳动就业大厦正对面)
男装督导
浙江德鲨服饰有限公司
  • 招聘职位:男装督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责公司终端店铺的管理,为终端提供指导、员工培训等日常工作;
2、分析..
浙江德鲨服饰有限公司 杭州 2019-02-21
男装督导
  • 浙江德鲨服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、负责公司终端店铺的管理,为终端提供指导、员工培训等日常工作;
    2、分析店铺销售库存情况,给出可行性营业指导与建议;
    3、负责订单、补单、调配货等的管理,并回收店铺资料整理分析,以此发布销售信息;
    4、定期巡店监督管理,并积极主动收集市场信息分析整理向上反??;
    5、处理客户投诉及店面销售有关问题;
    6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、一年以上服装行业商品管理经验;
    2、市场营销或服装类等相关专业,大专以上学历;
    3、熟悉男装店铺终端管理;
    4、熟练操作办公软件,数据分析能力强;
    5、具备良好的表达、沟通、协调能力,吃苦耐劳,能承受工作压力;
    6、工作仔细,认真踏实,高度的敬业精神和责任心,执行力强。
督导
杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

一、 店铺运营、日常事务管理 1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。 2、 负责专卖..
杭州欧丝益缕服饰有限公司 杭州 2019-02-21
督导
  • 杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-02-21
    一、 店铺运营、日常事务管理 1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。 2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 4、 协助加盟店的综合培训。 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店、加盟商的销售。 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。 4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。 三、市场服务 1、稳固现有市场,我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场,调动现有市场的积极性。第二步召开会议,传递新信息,展示公司实力和优势,展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通,它包括两方面,一是加强积极者的信念,二是做消极者的工作。 2、融入市场,了解市场,巩固市场忠诚度,建立畅通的信息反馈渠道。 四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
督导
浙江邦诚服装有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:成都

岗位职责:
1、依据公司制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到区域终端;协助、指导各区域终..
浙江邦诚服装有限公司 成都 2019-02-21
督导
  • 浙江邦诚服装有限公司
  • 成都
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责:
    1、依据公司制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到区域终端;协助、指导各区域终端店铺 的销售工作开展,达成销售目标的完成;
    2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
    3、监督店铺商品陈列标准执行,建立完善陈列流程,对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励;
    4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,定期巡 查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;监督、指导终端店铺促销 活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
    岗位要求:
    1、有两年以上品牌男装督导/区域管理工作经验(做过高端男装督导经验优先);
    2、性格外向,富有激情,亲和力强,表达沟通良好,身体健康;
    3、精通服装面料、搭配、陈列、销售技巧,有一定的终端管理经验,组织协调能力强;
高级督导
杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司
  • 招聘职位:高级督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、根据直营区域的销售目标,分解至各店铺,并制定相应的完成计划及方案;
2、负..
杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司 杭州 2019-02-21
高级督导
  • 杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-21
    岗位职责
    1、根据直营区域的销售目标,分解至各店铺,并制定相应的完成计划及方案;
    2、负责导购的产品知识培训及销售技巧等相关培训考核,督卖场内执行新产品推出;
    3、对店铺的进销存状况进行及时的分析,提出货品调整的建议;
    4、定期巡查店铺,填写巡店报告,及时发现并解决门店存在的各类问题;
    5.监督卖场内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱;
    6、协助上级领导进行门店的日常营运管理,督导导购日常工作,正面指引导购工作心态,协助提升销售业绩;
    7、负责新品上市的前期准备工作及后期采取措施提升店铺业绩;
    任职资格:
    1.大专以上,服装设计与市场营销相关专业;
    2.两年以上相关工作经验(男装优先);
    3.擅长货品的色彩、系列搭配,能指导店铺货品陈列;
    4.具备终端店铺的人员、货品管理方面的培训能力并能协助客户进行订货、补货及促销;
    5.具备数据分析能力,熟练掌握办公软件的操作;
    6.能适应出差巡店,扶持店铺的销售、支持新店开业及促销;
    7.具备较强的口头表达能力、人际关系沟通能力,责任心强,能吃苦。
总经理助理
东莞市布卡慕尚服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理助理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

有服装行业销售经验优先,可接受应届大学生,女性优先
要求:年龄20——35岁,性格开朗活泼,能..
东莞市布卡慕尚服饰有限公司 东莞 2019-02-21
总经理助理
  • 东莞市布卡慕尚服饰有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 毕业生
  • 2019-02-21
    有服装行业销售经验优先,可接受应届大学生,女性优先
    要求:年龄20——35岁,性格开朗活泼,能吃苦耐劳,学习能力极强,不斤斤计较,领悟能力强,服从工作安排,充满正能量,
    最主要热爱制衣行业,服装专业优先!
    免费带薪培训,包吃住,发展空间极大,你想要的,只要你够努力,在这里均能实现!
    我愿给你这个机会,看你怎么把握
相关岗位招聘:
大区经理招聘
区长招聘
市场拓展主管/经理招聘
招商业务招聘
热门地区招聘:
北京服装厂招聘
上海服装厂招聘
杭州服装厂招聘
温州服装厂招聘
宁波服装厂招聘
绍兴服装厂招聘
湖州服装厂招聘
嘉兴服装厂招聘
金华服装厂招聘
芜湖服装厂招聘
苏州服装厂招聘
常州服装厂招聘
徐州服装厂招聘
无锡服装厂招聘
南京服装厂招聘
泉州服装厂招聘
厦门服装厂招聘
广州服装厂招聘
东莞服装厂招聘
深圳服装厂招聘
佛山服装厂招聘
中山服装厂招聘
珠海服装厂招聘
汕头服装厂招聘
惠州服装厂招聘
山东服装厂招聘
青岛服装厂招聘
成都服装厂招聘
武汉服装厂招聘
app下载

扫一扫下载APP
手机招人挑工作

移动应用
关注CFW微信 CFW移动版
联系客服

QQ客服:2851257745

联系客服

免费热线:400-672-6626

工作日:8:00-17:30

非工作日留言反馈

版权所有 © 2002-2019  金华智联信息科技有限公司  互联网经营许可证:B2-20110369    人力资源服务许可证: 201001 腾讯分分彩盈利模式
230| 901| 487| 165| 380| 568| 226| 78| 37| 410|