当前条件:总经理
总经理(西南分公司)
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(西南分公...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:遵义

工作职责:
1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
2.负责西南区已..
杭州伯灵恒服饰有限公司 遵义 2018-10-19
总经理(西南分公司)
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 遵义
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-10-19
    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
    3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
    4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
    5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
    6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

    岗位要求:
    1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
    2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
    3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
    4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
    5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
总经理(西南分公司)
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(西南分公...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:贵阳

工作职责:
1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
2.负责西南区已..
杭州伯灵恒服饰有限公司 贵阳 2018-10-19
总经理(西南分公司)
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 贵阳
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-10-19
    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
    3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
    4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
    5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
    6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

    岗位要求:
    1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
    2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
    3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
    4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
    5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
总经理
深圳市向日葵服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位性质:行使对公司运作的指导、指挥、监督、管理的权力。
管理责任:主持经营管理与协调工作。<..
深圳市向日葵服饰有限公司 深圳 2018-10-19
总经理
  • 深圳市向日葵服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-10-19
    岗位性质:行使对公司运作的指导、指挥、监督、管理的权力。
    管理责任:主持经营管理与协调工作。
    岗位职责:
    1、制定市场中期、短期运营各项战略、规划以及实施方案,确定年度经营销售目标,并确保目标如期达成;
    2、发展和培育中间代理商,优化代理商资源;调动资源加快商品在代理商、终端加盟商的流转速度;
    3、负责公司管理制度化、规范化;
    4、组织编制公司年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
    5、必须有内衣行业营销管理方面实操经验。
    职位要求:
    1、35-40岁,内衣行业工作经验,3年以上同等职位经历;
    2、思维清晰,身体健康,能承担高强度的工作压力;
    3、思想活跃,富有创新精神;
    4、较好的语言和口头表达能力,具备较强的个人影响力和感染力。
质量总监助理 江苏卡思迪莱服饰有限公司 南京 2018-10-19
质量总监助理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-10-19
    熟悉大型服装企业全面质量管理工作,掌握先进的质量管理工具
文化酒店总经理
杭州善智古润服装有限公司
  • 招聘职位:文化酒店总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

工作内容:
1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批..
杭州善智古润服装有限公司 杭州 2018-10-19
文化酒店总经理
  • 杭州善智古润服装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-10-19
    工作内容:
    1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
    2.组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
    3.监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
    4.分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
    5.定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;
    6.认真细致审核并签发酒店文件;
    7.主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范;激励考核员工业务;
    8.对中高层管理者的工作进行监督和指导,并负责中高层管理岗位的人士调动;
    9.完成领导交给的其他任务;
    职位要求:
    1、文化酒店总经理工作经验三年以上
    2、了解中国传统文化
    3、有较较强的组织策划能力,有大型活动组织经验
    4、有较强的沟通与应变能力及执行力
    5、有成功的工作案例
    6、形象气质佳
总经理
无锡天绣纺织制品有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:无锡

1、制定和实施公司总体发展战略与年度经营计划;
2、建立和健全公司的管理体系、组织结构与良好的..
无锡天绣纺织制品有限公司 无锡 2018-10-19
总经理
  • 无锡天绣纺织制品有限公司
  • 无锡
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-10-19
    1、制定和实施公司总体发展战略与年度经营计划;
    2、建立和健全公司的管理体系、组织结构与良好的沟通渠道;
    3、建设高效的组织团队和优秀的企业文化;
    4、主持公司的日常经营管理工作;
    5、管理直接所属部门的工作,实现公司经营管理目标和发展目标;
    任职要求
    1、本科及以上学历,企业管理、工商管理相关专业;
    2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、技术管理、质量管理、法律、财务管理等方面的知识;
    3、35-50岁,10年以上工作经验,7年以上本行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验与企业全面管理工作经验;
    4、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
    5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
    6、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
    7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
    8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
    9、家纺行业或服装行业工作经验者优先;
招裁剪主任
霸州市泰美服装有限公司
  • 招聘职位:招裁剪主任
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:廊坊

必须有工作经验有管理能力
霸州市泰美服装有限公司 廊坊 2018-10-19
招裁剪主任
  • 霸州市泰美服装有限公司
  • 廊坊
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-10-19
    必须有工作经验有管理能力
执行总经理 淮安盛唐服饰有限公司 淮安 2018-10-19
执行总经理
  • 淮安盛唐服饰有限公司
  • 淮安
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2018-10-19
    具有300人以上服装制衣企业全面管理经验,熟悉所有服装生产、技术工艺、工序工时核定等环节,按服装IE标准安排各项工作计划和考核目标,具有培训员工和调动员工积极性的良好沟通能力。
    实行年薪制,配车,外地人员提供公寓式宿舍。
总经理
苏州市拉波尼服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

总经理
1、协助董事长制定公司整体业务发展规划和经营管理计划,监督各部门工作的执行,并对成果进..
苏州市拉波尼服饰有限公司 常熟 2018-10-19
总经理
  • 苏州市拉波尼服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-10-19
    总经理
    1、协助董事长制定公司整体业务发展规划和经营管理计划,监督各部门工作的执行,并对成果进行追踪;
    2、全面主持工厂的日常管理工作,组织编制公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
    3、组织协调各部门之间的工作,听取各部门的工作汇报,提出决策性意见;
    4、完善公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
    5、负责制定企业文化战略方针并推动执行;
    6、完成集团及董事长交办的其它工作。
    任职资格:
    1、35岁以上(不超过45岁),服装工程、市场营销、工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历;
    2、5年以上服装行业工厂中高层运营管理经验,3年以上服装工厂全面管理工作经验;
    3、思维清晰,善于交际,具有良好的语言表达与书面表达能力,具有较强的公关交际及商务谈判能力;
    4、具备良好的观察能力和应变能力,对突发事件具备良好的解决能力;
    5、具有丰富的公司经营管理经验,具备敏锐的洞察力和人际关系把控能力,能够根据公司管理需求制定适用可行的制度与流程,能够建立、整合不同的工作团队。
general manager 江阴嘉祥贸易有限公司 徐汇 2018-10-19
general manager
  • 江阴嘉祥贸易有限公司
  • 徐汇
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-10-19
    general manager: supertex manufactures best fashion-oriented garment & fabrics to many well known brands with offices in shanghaiaustralian.the manufacturing facilitythe head office is based in wuxi,china
    history
    13 years of history in china. we value integrity most highlyare looking for a leader who shares our values, inculcates trust, empowers intelligent decision-making, avoids politics,encourages sharing of information, even strategic participation. recognizes importance of building relationships even among supporting departments.
    position
    gm leads sales & marketing, merchandising, quality control, compliance, shipping, laboratory, human resources,administration. solid management experience in fabric or garment merchandising as well as manufacturing, trading, merchandising, sales, and/or marketing. overseas experience. able to travel. you are intelligent & educated with strong communication sscan take company through a new growth phase, of course amidst a changing business climate with “chinese characteristics”!
    reporting responsibilities
    administration: manage workflow design & implementation to support effective organizational structure to support efficient information access across it platforms, overall hr policies & compensation & commission protocols;
    merchandising management lead developmentbulk merchandisers to achieve sales targets, meet margin requirements, build healthy supplier relationships,manage timely samplebulk production according to needs of each brand;
    sales & marketing strategictactics: developimplement annual & quarterly sales plan, target opportunities, & utilize resources to build strategic customer relationships. long term goal to move up the pyramid manage customer service;
    accountingfinance: together with accounting manager, set up annual expense budgetmanage timely payments making effective use capital resources & of cash flow, encourages supplier, vendor,employee support;
    r&d work in tandem with australianchina development managers to launch seasonal lines with successive seasonal qualityfashion improvements.
    qualitycompliance: lead qa manager to continue to improve quality controlcompliance,manage compliance process with anticipation.
    other observations
    prefer strong experience in at least one sales market sector, such as usa or australian brands, asian garment factories, or china domestic brands
总经理
青岛唯思瑞服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:聊城

岗位职责:
1、 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、 建立、完善各部门..
青岛唯思瑞服饰有限公司 聊城 2018-10-19
总经理
  • 青岛唯思瑞服饰有限公司
  • 聊城
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-10-19
    岗位职责:
    1、 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
    2、 建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
    3、 负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
    4、 执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
    5、 制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
    6、 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态
    岗位要求:
    1、 35岁以上,10年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
    2、 熟悉梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准,
    3、 熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
    4、 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
    5、 具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
    6、 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
    7、 优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的优先考虑.
feacome总经理
杭州法蔻进出口贸易有限公司
  • 招聘职位:feacome总...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责制定公司实体品牌信息化战略并实施制定经营管理制度和执行标准,推动公司品牌战..
杭州法蔻进出口贸易有限公司 杭州 2018-10-19
feacome总经理
  • 杭州法蔻进出口贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-10-19
    岗位职责:
    1、负责制定公司实体品牌信息化战略并实施制定经营管理制度和执行标准,推动公司品牌战略经营目标的实现
    2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案;
    3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通合理配置各部门资源,最大化利用资源
    4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益
    5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划,对董事长负责
    6、支持公司的经营会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。
    任职要求:
    1、年龄30-50岁,本科及以上学历,必须具十年以上奢侈品经营管理资历,熟悉国际奢侈品发展趋势,运营管理模式和工作流程,对国内经营奢侈品的商圈有广泛的人脉关系;具服装、皮具、包包国际奢侈品品牌行业ceo经验者尤佳
    2、良好的沟通协调和组织能力
    3、有良好的战略规划统筹分析能力
    4、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战
    待遇优厚,具体需面议
执行总经理
卓玛诗服饰有限公司
  • 招聘职位:执行总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:武汉

职位描述:
1、组织制定公司发展战略规划,明确各职能战略及业务战略,并有效组织实施;
2..
卓玛诗服饰有限公司 武汉 2018-10-19
执行总经理
  • 卓玛诗服饰有限公司
  • 武汉
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2018-10-19
    职位描述:
    1、组织制定公司发展战略规划,明确各职能战略及业务战略,并有效组织实施;
    2、根据公司发展战略规划,组织制定、修改、实施公司年度经营计划和投资方案;
    3、全面负责公司日常经营管理,统筹管理人、财、物、产、供、销等工作,领导公司员工实现公司经营目标;
    4、制定并组织实施公司品牌经营战略,推进品牌建设与发展;
    5、领导组织市场营销与物流配送工作,负责市场营销与物流配送的指导与决策;
    7、领导组织物料采购与产品生产工作,负责物料采购与产品生产的指导与决策;
    8、领导组织产品设计开发与质量控制工作,培育和构建公司核心产品设计团队能力;
    9、领导组织员工队伍建设,负责人事决策和人才培养机制的建立与实施;
    10、组织实施财务预算方案,严格执行年度财务预算,负责财务决策与经营成本控制;
    11、负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用状况和盈亏情况、机构和人员调整情况及其它重大事宜;
    12、领导建立公司与加盟客户、供应商、同业界、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等之间顺畅的沟通渠道,树立良好企业形象;
    13、拟定公司内部管理机构和关键管理流程设置方案,主持、推动公司基本规章制度建设,推进公司科学制度化管理;
    14、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门工作关系,推进公司企业文化建设,塑造和强化企业价值观;
    15、审核签发以公司名义发出的文件,负责签署日常行政、业务文件及有关法律合同;
    16、负责处理公司重大例外事件。
合伙人
宁波兄弟服饰有限公司
  • 招聘职位:合伙人
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

不论男女,有才有胆就成!再有2年服装从业经历的、懂设计懂运营的,有志于在针织服装行业干出一番事业的、..
宁波兄弟服饰有限公司 杭州 2018-10-19
合伙人
  • 宁波兄弟服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 2年工作经验
  • 2018-10-19
    不论男女,有才有胆就成!再有2年服装从业经历的、懂设计懂运营的,有志于在针织服装行业干出一番事业的、有一些些经济基础的有志、上进、勤奋青年,一起背靠大平台携手创业,自己为自己打工!——具体面谈
女装门店终端经理
龙泉市欧出色服饰有限公司
  • 招聘职位:女装门店终端经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1. 统筹终端门店销售管理工作,推动区域完成销售目标;
2. 负责终端门店管理督导,包括销售管..
龙泉市欧出色服饰有限公司 杭州 2018-10-19
女装门店终端经理
  • 龙泉市欧出色服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-10-19
    1. 统筹终端门店销售管理工作,推动区域完成销售目标;
    2. 负责终端门店管理督导,包括销售管理、内勤店务、团队运营、客户、商品、陈列、物流等;
    3. 负责公司品牌推广与促销活动的策划与终端执行监督;
    4. 协助完成终端规范化标准化建设工作,将专店的形象管理具体化、细致化、流程化。
品牌总经理
旭动(上海)服饰有限公司
  • 招聘职位:品牌总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

要求:
1. 本科以上学历,管理学和市场营销或相关专业;
2. 十五年以上知名服装企业工..
旭动(上海)服饰有限公司 上海 2018-10-19
品牌总经理
  • 旭动(上海)服饰有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2018-10-19
    要求:
    1. 本科以上学历,管理学和市场营销或相关专业;
    2. 十五年以上知名服装企业工作经验,三年以上服装公司总经理。
首席代表/总经理
上海繁裳国际贸易有限公司
  • 招聘职位:首席代表/总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:上海

职位描述:
the general manager has the full responsi..
上海繁裳国际贸易有限公司 上海 2018-10-19
首席代表/总经理
  • 上海繁裳国际贸易有限公司
  • 上海
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2018-10-19
    职位描述:
    the general manager has the full responsibility of followings:
    1. run the whole office’s daily routine work.
    2. manage the production process from order releasing through shipping.
    3. manage the new product developmentsourcing processes.
    4. sourcemanage vendors to ensure on time deliveriesquality.
    5. parter with ny salesshanghai design offices.
    key qualifications:
    1. thorough understanding of garment exporting business.
    2. full knowledge of textilegarment technology.
    3. strong leadership sorganizational ability.
    4. strong relationship management ss.
    5. adaptable to changesuncertainty with the flexibility to work in a fast paced environment.
    language requirements:
    fluency in writtenspoken english.
    educationexperience:
    1. bachelor’s degree of higher from a four-year college or university.
    2. 7-10 years minimum merchandising experiences, preferably in garment factory.
    3. experience in exporting to us or eu markets.
分公司总经理
上海宝熙服饰有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

职位描述:
1、执行公司市场策略并协助制定加盟开发业务运作制度及开发策略;
2、 编制年..
上海宝熙服饰有限公司 上海 2018-10-19
分公司总经理
  • 上海宝熙服饰有限公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-10-19
    职位描述:
    1、执行公司市场策略并协助制定加盟开发业务运作制度及开发策略;
    2、 编制年度、季度及月度加盟店开发计划、考察加盟市场、拓展新加盟商、跟进有意向开加盟店的客户,并协助客户寻找合适的加盟店铺位;
    3、协助制定加盟店日常运作流程;
    4、负责市场拓展管理并维护好与商场的关系;
    5、 工作敬业务实,勇于承担责任,有使命感具备良好的表达/沟通/协调能力,有事业心和成熟稳健的职业操守;
    6、适应出差?!                                       ?br>职位要求:
    1、 大学专科或以上学历,市场营销或相关专业;
    2、 具8年以上服装零售工作经验,其中5年以上品牌加盟店拓展经验;
    3、 熟悉特许加盟运作模式及湖北、河南区域服装零售市场状况;
    4、优秀的销售分析能力、市场触觉及应变能力,勇于承担销售压力及工作责任;
    5、良好的团队合作精神及沟通技能,注重细节,熟练使用办公软件。
总经理
潍坊爱曼方德文化有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:潍坊

主持工作及日常工作,组织实施集团董事长会议决议。
拟定服饰公司年度经营计划和中长期发展规划;..
潍坊爱曼方德文化有限公司 潍坊 2018-10-19
总经理
  • 潍坊爱曼方德文化有限公司
  • 潍坊
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-10-19
    主持工作及日常工作,组织实施集团董事长会议决议。
    拟定服饰公司年度经营计划和中长期发展规划;
    拟定服饰公司内部管理机构设置方案;
    拟定服饰公司的基本管理制度,制定服饰公司的具体规章;
    签发服饰公司日常行政文件;
    审批公司日常管理的各项费用支出;
    公司章程、集团董事会授予的其他职权。
总经理
北京杰威优特服装有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、全面负责优特服装公司的运营和管理,确保优特服装分子公司的战略和经营目标的达成。..
北京杰威优特服装有限公司 北京 2018-10-19
总经理
  • 北京杰威优特服装有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2018-10-19
    岗位职责:
    1、全面负责优特服装公司的运营和管理,确保优特服装分子公司的战略和经营目标的达成。
    2、开拓工作服、制服以及高级定制的市场,熟悉工装行业行情。
    3、维护顾客的关系。
    任职要求:
    1、具有开拓市场的能力,言语表达能力强,职业道德高尚;
    2、具有相关行业人脉者优先;
    3、45岁及以下,从事工装、制服以及高级定制行业市场总监职位2年及以上者优先;
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