当前条件:童装设计
女童主设计师
浙江小阿里服饰有限公司
  • 招聘职位:女童主设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

岗位职责:
1、掌握流行趋势,参与每季商品企划;
2、把握产品的设计方向,完成款式设计开..
浙江小阿里服饰有限公司 温州 2018-12-18
女童主设计师
  • 浙江小阿里服饰有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    岗位职责:
    1、掌握流行趋势,参与每季商品企划;
    2、把握产品的设计方向,完成款式设计开发任务;
    3、保持与板师、样衣师的良性沟通,随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整;
    4、不定期开展市场调研、分析工作,不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息,充分了解市场动态。充分了解市场动态。
    任职要求:
    1、3年以上童装设计工作经验,男女不限,区域不限
    2、熟悉欧日韩主流时尚风格;
    3、熟悉品牌童装开发流程,能敏锐的捕捉流行资讯并提出下一季的流行概念,独立完成系列的开发任务并安排小组成员的日常工作;
    4、团队意识强,能很好的配合部门同事的工作
童装设计师
厦门季季乐儿童用品有限公司
  • 招聘职位:童装设计师
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:厦门

岗位描述:
1、根据商品策划方案推出产品设计主题及总体方案,并适时把握设计进度;
2、市..
厦门季季乐儿童用品有限公司 厦门 2018-12-18
童装设计师
  • 厦门季季乐儿童用品有限公司
  • 厦门
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    岗位描述:
    1、根据商品策划方案推出产品设计主题及总体方案,并适时把握设计进度;
    2、市场调研,样衣采购;搜集、汇总流行信息,讨论年度色彩、主题、面辅料预案;
    3、组织、指导设计师面辅料采集,以及与版师、工艺人员密切配合,调整设计效果;
    4、负责设计资料的整理、归档工作,并协助设计总监完成公司交办的各项事宜。
    岗位要求:
    1、从事服装设计工作3年以上,正规院校服装设计或相关专业毕业,大专以上学历,可以独立完成服装设计工作;
    2、熟练使用illustrator photoshop,office等各种设计软件,可独立完成企划稿、设计图的制作与管理。
    3、思维敏捷,创新能力强,时尚触觉敏锐,创意强,有市场洞悉力,有较强的审美感、创造能力和抽象思维能力,把握产品风格。
    4、能独力开发,整合全盘产品,对品牌童装有较深研究,对流行比较敏感并具有较强的沟通协调能力;
    5、有童装行业女童设计经验者;
    6、请发作品至[email protected]。
童装设计师
青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司杭州分公司
  • 招聘职位:童装设计师
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:青岛

公司现诚招婴童设计师2名,具体职位要求及待遇如下:
职位要求:
1、大专及大专以上毕业,..
青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司杭州分公司 青岛 2018-12-18
童装设计师
  • 青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司杭州分公司
  • 青岛
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    公司现诚招婴童设计师2名,具体职位要求及待遇如下:
    职位要求:
    1、大专及大专以上毕业,设计专业出身,能熟练地掌握相关设计软件的使用。
    2、工作经验3年以上,有从事婴幼儿服饰设计的相关工作经验最佳。
    3、擅长色彩搭配与工艺细节的运用,具有把产品从设计图纸到成品的把控能力。根据不同季节对婴幼儿市场的不同要求,能迅速进行相关产品的应用与开发。
    4、能敏锐地掌握市场动态,具有创新精神与吃苦耐劳的优良品质。
    5、喜爱婴幼儿,对婴幼儿的生活及护理具有一定的知识储备和理解,并且能够把这种理解贯穿到产品设计中。
    薪资
    1、试用期过后入五险,进行工资上浮调整。
    2、设计师设计的产品一旦经过市场验证,销售量尚可,即可获得相应的丰厚提成。
    3、公司定期举办相关的岗位培训课程,诚邀相关企业培训集团的老师对个人进行培训,使个人能够在靓冠儿这个平台上完善自己,提高自己。
    4、设计师每年会有5次以上机会随总经理进行国内市场及国外市?。ㄖ饕ネ?、日本等国家)的考察。
    5、公司每年会定期举办联欢会及其他游乐活动。
    6、根据绩效发放年终奖金。
童装设计师
青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司杭州分公司
  • 招聘职位:童装设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

公司现诚招婴童设计师10名,具体职位要求及待遇如下:
职位要求:
1、大专及大专以上毕业..
青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司杭州分公司 杭州 2018-12-18
童装设计师
  • 青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司杭州分公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    公司现诚招婴童设计师10名,具体职位要求及待遇如下:
    职位要求:
    1、大专及大专以上毕业,设计专业出身,能熟练地掌握相关设计软件的使用。
    2、工作经验3年以上,有从事婴幼儿服饰设计的相关工作经验最佳。
    3、擅长色彩搭配与工艺细节的运用,具有把产品从设计图纸到成品的把控能力。根据不同季节对婴幼儿市场的不同要求,能迅速进行相关产品的应用与开发。
    4、能敏锐地掌握市场动态,具有创新精神与吃苦耐劳的优良品质。
    5、喜爱婴幼儿,对婴幼儿的生活及护理具有一定的知识储备和理解,并且能够把这种理解贯穿到产品设计中。
    薪资
    1、试用期过后入五险,进行工资上浮调整。
    2、设计师设计的产品一旦经过市场验证,销售量尚可,即可获得相应的丰厚提成。
    3、公司定期举办相关的岗位培训课程,诚邀相关企业培训集团的老师对个人进行培训,使个人能够在靓冠儿这个平台上完善自己,提高自己。
    4、设计师每年会有5次以上机会随总经理进行国内市场及国外市?。ㄖ饕ネ?、日本等国家)的考察。
    5、公司每年会定期举办联欢会及其他游乐活动。
    6、根据绩效发放年终奖金。
童装设计总监
杭州御垅正衣服饰有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责公司童装品牌(7—12岁)中小童全系列的设计方向(以素雅时尚休闲)为主;<..
杭州御垅正衣服饰有限公司 杭州 2018-12-18
童装设计总监
  • 杭州御垅正衣服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    岗位职责:
    1、负责公司童装品牌(7—12岁)中小童全系列的设计方向(以素雅时尚休闲)为主;
    2、负责公司各季度系列企划的制定
    3、根据项目要求负责有关服装方面的设计与制作。
    4、负责制定季度设计计划、任务;管理设计师团队。
    5、全面负责设计部门的工作;
    任职资格:
    1、服装设计、平面设计等相关专业,并有多年实战经验;
    2、必须为童装品牌首席设计师以上岗位工作三年以上经验,手绘能力强者优先;
    3、必须独立童装设计能力在五年以上经验者;
    4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
    5、对服装系列的整体把控有极强的实战经验;
    6、具备良好的职业道德,愿与企业共同进步者;
    7、有良好的沟通能力和领导能力;
设计师助理
佛山顶尖婴童服饰有限公司
  • 招聘职位:设计师助理
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

1、服装设计专业,对婴幼儿服装及用品设计有积极的兴趣
2、1年以上婴童服装行业同等工作经验;<..
佛山顶尖婴童服饰有限公司 佛山 2018-12-18
设计师助理
  • 佛山顶尖婴童服饰有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 毕业生
  • 2018-12-18
    1、服装设计专业,对婴幼儿服装及用品设计有积极的兴趣
    2、1年以上婴童服装行业同等工作经验;
    3、熟练运用CORELDRAW、Photoshop、lllustrator等设计软件;
    4、能经常外出中大购买布料、能贴布板
实习设计师
佛山顶尖婴童服饰有限公司
  • 招聘职位:实习设计师
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:毕业生
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:佛山

服从工作安排,配合设计师完成季度任务,善于团队沟通合作
佛山顶尖婴童服饰有限公司 佛山 2018-12-18
实习设计师
  • 佛山顶尖婴童服饰有限公司
  • 佛山
  • 大学专科
  • 毕业生
  • 2018-12-18
    服从工作安排,配合设计师完成季度任务,善于团队沟通合作
童装设计师
佛山顶尖婴童服饰有限公司
  • 招聘职位:童装设计师
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

1、有一定的美术基础,服装设计专业大专以上学历,2年以上品牌童装设计工作经验;
2、熟练运用c..
佛山顶尖婴童服饰有限公司 佛山 2018-12-18
童装设计师
  • 佛山顶尖婴童服饰有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-12-18
    1、有一定的美术基础,服装设计专业大专以上学历,2年以上品牌童装设计工作经验;
    2、熟练运用coreldraw、photoshop、lllustrator等设计软件,有较强的色彩学和服装搭配知识;
    3、熟悉梭织、针织面料,能灵活运用面辅料配搭,了解服装设计开发流程和工艺流程,以及服装工艺制作要求,能独立完成设计开发;
    4、工作态度端正,有良好的沟通协调能力,责任心强
    5、面试时请携带个人最具代表性设计作品
工艺师
佛山顶尖婴童服饰有限公司
  • 招聘职位:工艺师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

1、熟悉服装工艺制作,制作服装工艺单;
2、跟进并审核样衣的制作尺寸、款式、面辅料、做工,和版..
佛山顶尖婴童服饰有限公司 佛山 2018-12-18
工艺师
  • 佛山顶尖婴童服饰有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    1、熟悉服装工艺制作,制作服装工艺单;
    2、跟进并审核样衣的制作尺寸、款式、面辅料、做工,和版师沟通服装尺寸的修改和完善,严格控制样衣工艺尺寸及质量;
    3、清晰了解服装工艺控制、品质控制的关键点问题,能够对工艺流程实施控制;
    4、定期更新产品的尺寸、版型及工艺标准
小童设计师
杭州梵卡服饰有限公司
  • 招聘职位:小童设计师
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、根据部门整体规划,制定季度设计企划,并分配款量,提交季度设计方案;
2、..
杭州梵卡服饰有限公司 杭州 2018-12-18
小童设计师
  • 杭州梵卡服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    岗位职责:
    1、根据部门整体规划,制定季度设计企划,并分配款量,提交季度设计方案;
    2、制定季度调研任务,带领设计团队提交相关的调研报告;
    3、根据季度设计企划,带领团队进行款式开发并进行相关整合工作;
    4、控制开放成本,包括单款成本以及重点推荐搭配的成套成本;
    5、依据产品品质要求,审核所属产品款式,物料,版型,工艺完整性,对其量产性有较强的预见性,并向设计总监递交其审核结果;
    6、根据开发流程及要求,审核所属产品信息,以确保订货会及大货信息准确有效;
    7、根据品牌规划开发节奏及每季订货会时间要求,提交产品设计说明书。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历,服装设计或艺术设计类专业;
    2、3年以上知名品牌服装公司相关工作经验;
    3、独立设计开发及整合产品能力;
    4、鲜明的个人设计特色,勇于创新;
    5、良好的职业素养、自我管理能力、团队管理能力等。
小童设计师
杭州梵卡服饰有限公司
  • 招聘职位:小童设计师
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、根据部门整体规划,制定季度设计企划,并分配款量,提交季度设计方案;
2、..
杭州梵卡服饰有限公司 杭州 2018-12-18
小童设计师
  • 杭州梵卡服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    岗位职责:
    1、根据部门整体规划,制定季度设计企划,并分配款量,提交季度设计方案;
    2、制定季度调研任务,带领设计团队提交相关的调研报告;
    3、根据季度设计企划,带领团队进行款式开发并进行相关整合工作;
    4、控制开放成本,包括单款成本以及重点推荐搭配的成套成本;
    5、依据产品品质要求,审核所属产品款式,物料,版型,工艺完整性,对其量产性有较强的预见性,并向设计总监递交其审核结果;
    6、根据开发流程及要求,审核所属产品信息,以确保订货会及大货信息准确有效;
    7、根据品牌规划开发节奏及每季订货会时间要求,提交产品设计说明书。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历,服装设计或艺术设计类专业;
    2、3年以上知名品牌服装公司相关工作经验;
    3、独立设计开发及整合产品能力;
    4、鲜明的个人设计特色,勇于创新;
    5、良好的职业素养、自我管理能力、团队管理能力等。
服装设计师
杭州梵卡服饰有限公司
  • 招聘职位:服装设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、根据部门整体规划,制定季度设计企划,并分配款量,提交季度设计方案;
2、..
杭州梵卡服饰有限公司 杭州 2018-12-18
服装设计师
  • 杭州梵卡服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    岗位职责:
    1、根据部门整体规划,制定季度设计企划,并分配款量,提交季度设计方案;
    2、制定季度调研任务,带领设计团队提交相关的调研报告;
    3、根据季度设计企划,带领团队进行款式开发并进行相关整合工作;
    4、控制开放成本,包括单款成本以及重点推荐搭配的成套成本;
    5、依据产品品质要求,审核所属产品款式,物料,版型,工艺完整性,对其量产性有较强的预见性,并向设计总监递交其审核结果;
    6、根据开发流程及要求,审核所属产品信息,以确保订货会及大货信息准确有效;
    7、根据品牌规划开发节奏及每季订货会时间要求,提交产品设计说明书。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历,服装设计或艺术设计类专业;
    2、3年以上知名品牌服装公司相关工作经验;
    3、独立设计开发及整合产品能力;
    4、鲜明的个人设计特色,勇于创新;
    5、良好的职业素养、自我管理能力、团队管理能力等。
童装设计师
江苏马克儿童创意发展有限公司
  • 招聘职位:童装设计师
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:南通

职位描述
1.分析客户主题,根据公司的商品定位、风格路线,结合市场动态及流行趋势度独立设计款式..
江苏马克儿童创意发展有限公司 南通 2018-12-18
童装设计师
  • 江苏马克儿童创意发展有限公司
  • 南通
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    职位描述
    1.分析客户主题,根据公司的商品定位、风格路线,结合市场动态及流行趋势度独立设计款式并创新;
    2.研究市场发展,分析各种品牌童装竞争状况,把握市场流行趋势,配合生产计划的制定;
    3.跟进面辅料、样衣等各环节制作流程并按客户要求制作;
    4.调整并明确设计思路,进行面料、花型、成衣开发;
    5.按客户类型、要求呈现符合客户所需产品。

    任职资格:
    1.有三年以上的童装或女装独立设计经验,有北上广深地区工作经历为佳,热爱童装设计、美术,想象力丰富;
    2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件;
    3.熟练掌握服装设计知识,对面料、辅料有较好的运用能力,熟悉服装工艺;
    4.有一定的平面设计基础,能独立完成图案的设计和绘制;
    5.具备色彩搭配知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉;
    6.对童装设计有着深厚的兴趣,能够独立完成每季的开发工作。
婴童设计师
东莞市舒展制衣有限公司
  • 招聘职位:婴童设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1.具备较强的时尚分析及点评能力,对童装流行趋势有很强的把握能力。
2.具备..
东莞市舒展制衣有限公司 东莞 2018-12-18
婴童设计师
  • 东莞市舒展制衣有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-12-18
    岗位职责:
    1.具备较强的时尚分析及点评能力,对童装流行趋势有很强的把握能力。
    2.具备较强的服装设计感,熟悉面辅料工艺,服装搭配及色彩运用等相关技能,完成公司的产品架构组合。
    3.能够全面地分析各项与产品采购相关的资料,并通过有效的资料分析和直觉判断,预测下一季度畅销产品款式,选择正确采购方向,并完成采购目标。

    任职要求:
    1.三年以上服装相关经验,2年以上童装买手经验。
    2.熟悉服装采购流程,熟悉服装行业业务合作流程。
    3.有独立开发能力,良好的设计产品结构能力,与团队沟通能力。
    4.熟国内童装行业,对市场竞争行业进行分析。

    工资待遇:
    1.工资结构:基本工资+提成奖金
    2.基本工资在6000~8000元/月,提成奖金按所负责设计的产品销售件数核算提成奖金(底薪高,提成多)。
童装设计师
江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 招聘职位:童装设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

主要工作内容和岗位职责描述:
1》 结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。
2》 结合..
江苏波司登羽绒服装有限公司 常熟 2018-12-18
童装设计师
  • 江苏波司登羽绒服装有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    主要工作内容和岗位职责描述:
    1》 结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。
    2》 结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。
    3》 根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及安排打样。
    4》 产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的成本及定价策略等。
    5》 根据销售数据分析的结果,实时进行补款设计或改款。
    6》 完成样衣的确认及修改意见。
    7》 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。
    8》 参与订货等各项相关工作。
    专业能力:
    1》 至少三年以上服装、两年以上童装设计经验,有线上、线下品牌童装经验优先。
    2》 有一定的服装工艺、版型及面、辅料等专业知识
    3》 熟练操作服装设计软件,熟练运用办公软件。
    通用能力:
    1》热爱童装事业,有责任心及团队意识。
    2》有自己的审美观,对流行趋势敏感。
    3》有设计理念,能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度。
童装设计师
优米拉(厦门)工贸有限公司
  • 招聘职位:童装设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:厦门

岗位职责:
1、每季童装服装设计方案的执行 ;
2、做好样衣的设计、面料和工艺;
..
优米拉(厦门)工贸有限公司 厦门 2018-12-18
童装设计师
  • 优米拉(厦门)工贸有限公司
  • 厦门
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-12-18
    岗位职责:
    1、每季童装服装设计方案的执行 ;
    2、做好样衣的设计、面料和工艺;
    3、跟进打样相关事宜;
    4、其它完成样衣的相关工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有服装设计三年以上工作经验优先;
    2、把握服装市场流行趋势,及时捕捉时尚元素;
    3、具有独立设计开发能力,能够具体提供服装设计案例和作品,熟练使用Photoshop设计软件及较强的手绘能力;
    4、对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力。
设计师
湖州夏士制衣有限公司
  • 招聘职位:设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:湖州

对产品开发有独到的见解,能够掌握流行趋势,有团队合作和沟通能力,懂面料和版型。录用后公司有安排食宿。
湖州夏士制衣有限公司 湖州 2018-12-18
设计师
  • 湖州夏士制衣有限公司
  • 湖州
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-12-18
    对产品开发有独到的见解,能够掌握流行趋势,有团队合作和沟通能力,懂面料和版型。录用后公司有安排食宿。
中小童毛衣设计师
湖州织里素越服饰有限公司
  • 招聘职位:中小童毛衣设计师
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:湖州

1,有2年以上毛衣设计经验,对纱的成分,针法,图案的运用要有认知度。
2.熟练的运用设计软件。
湖州织里素越服饰有限公司 湖州 2018-12-18
中小童毛衣设计师
  • 湖州织里素越服饰有限公司
  • 湖州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-12-18
    1,有2年以上毛衣设计经验,对纱的成分,针法,图案的运用要有认知度。
    2.熟练的运用设计软件。
设计师
优米拉(厦门)工贸有限公司
  • 招聘职位:设计师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:厦门

1、每季童装服装设计方案的制作 ;
2、协助部门经理落实好样衣打样相关工作,根据款式特点甄选合..
优米拉(厦门)工贸有限公司 厦门 2018-12-18
设计师
  • 优米拉(厦门)工贸有限公司
  • 厦门
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-12-18
    1、每季童装服装设计方案的制作 ;
    2、协助部门经理落实好样衣打样相关工作,根据款式特点甄选合适面料和工艺设计,绘制样衣款式平面工艺图;
    3、跟公司版师或工厂相关人员沟通确认相关工艺细节;
    4、协助跟单员跟踪样衣生产进度,对特殊工艺处理细节要全程跟进,保证制作效果符合预期;
    5、负责项目样衣、大货服装款式工艺图的绘制;
    6、协助生产人员完成下单相关工作;
    7、完成公司领导及直接上级交办的其他临时工作。
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