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北京格拉玛科技发展有限公司公司创始人是一对80后夫妻。 2009,男孩刚毕业,实习工资不够,为了赚外快他摆起了地摊。后来女孩也加入了,他们卖起了云南民族风波西米亚啊风情的裙子,他们的业绩也一路飙升。 2010,在他们唯一熟悉的市场大红门早市开店,继续经营民族风。 2011,和邻居们学做货,自产自销开始了。 2012,家里父母弟弟妹妹都加入了。 2014,新款不能满足客户需求,开始雇佣设计师,组建了研发部,成立格拉玛公司,注册“浒城古娘”品牌。 设计师带来了品牌公司研发的经验,我们的发展思路逐渐投向商场品牌。一方面公司的视野和格局都从批发市场转向四季商场品牌;一方面,处处以商场品牌为榜样,勤奋调研,深入学习商场品牌,了解他们的发展史,品牌主张,产品结构,优势品类。 这5年来,研发团队积极参加北京服装学院一些专业培训课程,如制版、刺绣、买手、陈列等。 2017.7-2018.7研发部所有设计师参加每两个月学习6天的清华美院刘贞麟老师国画班的学习。平时公司也组织研发部以及供应商业务参加一些画展,织绣展,参加一些文化性论坛,讲座。也是为了提高大家的审美,扩大眼界,同时认识到自己的不足,激励大家努力成长。 经过5年的努力,我们的产品越来越得到客户的认可,审美品质都有很大的提升,专业性也有了很大的提升。我们研发团队的眼界,审美,认识事物判断事物的能力都提升了。 这些年开始深入了解国内一些有担当的设计师,比如马可的衣以载道,楚艳的恢复大国衣冠盛况,王陈彩霞谭玉燕对中国元素的坚持,毛继鸿对中国美学的认识以及在例外中的运用等,对我们启发很大。 尤其是在一年多的国画学习中,中国绘画的道器合一,重气韵,重传递精气神,重教化人,重绘画本人的修行,对我们认识我国的传统文化,认识自己,认识品牌,认识服装,有了很大的启发。我们对品牌的期望从狭隘的民族风女装,上升为更正统,更有文化传承价值,面更广的中式女装。 2018,对于品牌来说,是非常有意义的一年。南锣鼓巷直营店试水一年半,成功盈利;秀水店开业营业三个月,经营状况良好;山东省安丘市泰华商场加盟店营业近一年,也成功盈利。其他地方的加盟店销售反馈也很良性。这是公司,从批发模式转零售模式(以直营为住的零售模式)试水的成功,大大坚定了我们转型的信心。 2019,继续开直营店,尤其是商场店,逐渐进入品牌女装俱乐部。期待1-5年,发展成为商场经营不错的女装品牌,5-10年全国都差不多有店铺。 下一个五年,下一个十年,再下一个十年,我们的创始人经过研究一些品牌发展史,发现一个品牌基本都是坚持了三四十年才成功的。于是,一辈子就只能做这一件事。把这个品牌做成真正能散发出中国审美特点的,散发我们中国智慧的品牌。 胸有诗书气自华,胸中没有就没有,要散发出中国智慧,要传达中国审美境界,何其容易啊。那真的下真功夫,必须制心一处,长时薰修。 万丈高楼平地起,我们现在仍然处于漫长的打地基阶段。 打地基其实就是三件事,知古人,知今人,知自己。 这个阶段会很漫长,也许十年,也许二十年。确保这个地基一定能支撑起一个伟大的品牌。 路漫漫其修远啊。 欢迎有识之士加入,共同实现这个梦想。

【人才战略】

我们的梦想很大,但是路很远 格拉玛的进步来自每一个员工工作中的点滴,我们需要更多积极力量的加入 格拉玛的老板是一对志同道合的85后夫妻,他们有共同的人生理想,有相同的价值观,从2010年到现在,外界认为这对夫妻的恩爱默契是公司发展非常关键的原动力。格拉玛公司这几年的成长,在大红门商圈是有目共睹的,客户看到我们这几年的变化,对我们充满信心和期许。 格拉玛的小夫妻老板看来,一个真正意义上的品牌的是需要一代人付出自己几十年的青春岁月,通过一点一滴扎扎实实去铸造的。他们认定自己的一生就要坚持把格拉玛旗下品牌做好,慢慢去积累,慢慢形成自己的内功自己的文化。 目前和成熟品牌相比,公司还太菜了,如果前面是遥远而灿烂的星空,那么我们刚刚登上去星空的云梯,能走多远,就看格拉玛人能坚持多久、能付出多少了。所以,前面路还很长,这是一个好平台,有很多机会,希望有识之士加入格拉玛,一块去耕耘格拉玛,并在格拉玛有所收获。

       
性质: 私营.民营企业
规模: 50 - 99人
地区: 北京-> 北京
行业: 女装
网址: www.cfw.cn/zhaopin/192769/
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  职位名称 薪资水平 工作地点 学历 工作经验 招聘人数
女装设计师 待遇面议 北京 学历不限 5年以上 2人
样衣工 待遇面议 北京 学历不限 5年以上 3人
设计师助理 待遇面议 北京 学历不限 1年以上 2人
微信营销 6000-8000 北京 学历不限 1年以上 3人
人事经理 5000-10000 北京 大学本科 3年以上 1人
销售微信客服 待遇面议 北京 学历不限 2年以上 2人
店长 待遇面议 丰台 大学专科 3年以上 1人
成品仓管员 待遇面议 廊坊 学历不限 2年以上 1人
市场拓展经理 待遇面议 丰台 本科 5年以上 1人
导购 5000-15000 北京 学历不限 1年以上 5人
设计总监 待遇面议 北京 本科 10年以上 1人
裁剪主管 待遇面议 廊坊 高中/中专/技校 5年以上 1人
天猫运营总监 10000-15000 北京 大专 3年以上 1人

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