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权力匮乏,该如何自救?

作为一名经理人,你有没有遇到这样的情况:自己想推行一个非常好的主意,可是组织里的人不买你的账,最后只能不了了之。陷入这种困境的经理人不要郁闷,你不是少数弱势者。要解决权力匮乏的问题,不妨采取两种可选策略:要么遵守既定游戏规则,要么变更游戏规则。
四月份职场分析报告

“银四”,服装人力市场流动较上月总体变缓。

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